Strona wykorzystuje pliki cookie w celu realizacji usług zgodnie z Polityką Prywatności.

Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do cookie w Twojej przeglądarce lub konfiguracji usługi.

Zamknij
Polish (Poland)Deutsch (DE-CH-AT)English (United Kingdom)

WBZ

czwartek, 11 lipca 2019

Konkurs na stanowisko profesora pełniącego funkcję kierownika Katedry Nauk Politycznych w CSNE

Napisane przez 
Oceń ten artykuł
(0 głosów)

Dyrektor

Centrum Studiów Niemieckich i Europejskich im. W. Brandta ogłasza konkurs

na stanowisko: 

profesora pełniącego funkcję kierownika Katedry Nauk Politycznych

w Centrum Studiów Niemieckich i Europejskich im. Willy’ego Brandta

Uniwersytetu Wrocławskiego

 

Do konkursu mogą przystąpić osoby, które spełniają warunki określone w ustawie Prawo o szkolnictwie wyższym z dnia 27 lipca 2005 r. (Dz. U. nr 164 poz. 1365 z późniejszymi zmianami).

 

Zadaniem Centrum Studiów Niemieckich i Europejskich im. Willy’ego Brandta Uniwersytetu Wrocławskiego, które jest finansowane wspólnie przez Uniwersytet Wrocławski oraz Niemiecką Centralę Wymiany Akademickiej (DAAD), jest upowszechnianie nauki i prowadzenie pracy dydaktycznej na najwyższym poziomie, w celu lepszego zrozumienia i owocnego kształtowania stosunków polsko-niemieckich w zintegrowanej Europie. 

 

Od kandydatek/kandydatów wymagane są:

  • tytuł profesora lub stopień naukowy doktora habilitowanego
  • dorobek naukowy i dydaktyczny z zakresu procesów integracyjnych w Europie z uwzględnieniem Polski i Niemiec oraz Unii Europejskiej
  • biegła znajomość metod badawczych, ilościowych lub jakościowych, stosowanych w naukach politycznych
  • doświadczenie w piastowaniu kierowniczych stanowisk na uczelni
  • doświadczenie w kierowaniu zespołami badawczymi
  • doświadczenie naukowo-dydaktyczne w zagranicznych ośrodkach badawczych lub uczelniach
  • publikacje w anonimowo recenzowanych czasopismach naukowych (double blind peer-review)
  • doświadczenie w prowadzeniu i rozwijaniu innowacyjnych kierunków studiów o profilu europejskim
  • doświadczenie w interdyscyplinarnej współpracy naukowej
  • doświadczenie w kształceniu młodych naukowców
  • biegła znajomość języka niemieckiego, angielskiego oraz polskiego
  • gotowość do zaangażowania w realizowanie celów i rozwój Centrum im. Willy’ego Brandta i w związku z powyższym do przeprowadzenia się do Wrocławia na czas pracy w Centrum im. Willy’ego Brandta
  • znaczne i oryginalne osiągnięcia w pracy naukowej o zasięgu międzynarodowym.

 

Płacę podstawową ustala się na podstawie przepisów krajowych.

 

Zgłoszenie do konkursu powinno zawierać:

  • podanie skierowane do JM Rektora UWr o zatrudnienie w Centrum im. Willy’ego Brandta; Na podaniu należy dopisać: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celach organizacji i przeprowadzenia konkursu oraz udostępnienia informacji o wynikach konkursu. Przyjmuję do wiadomości, iż administratorem danych osobowych jest Uniwersytet Wrocławski, plac Uniwersytecki 1, 50-137 Wrocław. Posiadam wiedzę, że podanie danych jest dobrowolne, jednak konieczne do realizacji celów, w jakim zostały zebrane (zgodnie z Ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych, Dz. U. z 2018 r. poz. 1000 )”.
  • życiorys
  • kwestionariusz osobowy
  • spis publikacji naukowych
  • list motywacyjny zawierający charakterystykę planowanych badań naukowych
  • opinię przynajmniej dwóch pracowników naukowych ze stopniem naukowym doktora habilitowanego w Niemczech / Polsce o osiągnięciach w dotychczasowej pracy naukowej oraz o kwalifikacjach kandydata na ww. stanowisko (z wyjątkiem promotora i rodzimego instytutu)
  • autoreferat zawierający charakterystykę dotychczasowych osiągnięć naukowych, dydaktycznych oraz organizacyjnych
  • odpis dyplomu uzyskania stopnia naukowego doktora habilitowanego lub dokumentu nadania tytułu profesora

 

Dokumenty należy składać w języku polskim lub niemieckim, a w miarę możliwości w obu tych językach. Przewidziany jest wstępny wybór kandydatów na podstawie przedłożonych dokumentów. Następnie Komisja Konkursowa przeprowadzi szczegółowe rozmowy konkursowe z wybranymi kandydatkami/kandydatami i wyda odpowiednie rekomendacje JM Rektorowi Uniwersytetu Wrocławskiego. Przeprowadzenie rozmowy konkursowej planowane jest w dniu 25.09.2019 r.

 

Termin nadsyłania zgłoszeń upływa 18.09.2019 r.

 

Proszę przesyłać dokumenty w wersji elektronicznej na adres: Adres poczty elektronicznej jest chroniony przed robotami spamującymi. W przeglądarce musi być włączona obsługa JavaScript, żeby go zobaczyć. .     

W tytule wiadomości proszę podać: „Konkurs na stanowisko kierownika Katedry Nauk Politycznych”.

 


Klauzula informacyjna dla osób uczestniczących w procesie rekrutacji

 

Na podstawie rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady Unii Europejskiej 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) informujemy, że:

 

  1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Uniwersytet Wrocławski z siedzibą we Wrocławiu pl. Uniwersytecki 1, 50-137 Wrocław, zwany dalej Administratorem.
  2. Inspektorem ochrony danych w Uniwersytecie Wrocławskim jest dr Krzysztof Ziemba, e-mail:  Adres poczty elektronicznej jest chroniony przed robotami spamującymi. W przeglądarce musi być włączona obsługa JavaScript, żeby go zobaczyć. .
  3. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji rekrutacji do pracy w Uniwersytecie Wrocławskim. Podstawę prawną przetwarzania Pani/Pana danych osobowych stanowi art. 221 Kodeksu pracy oraz Pani/Pana zgoda.
  4. Pani/Pana dane osobowe nie będą udostępniane innym odbiorcom, z wyjątkiem przypadków przewidzianych przepisami prawa.
  5. Pani/Pana dane będą przechowywane przez okres trwania procesu rekrutacji, nie dłużej niż 12 miesięcy od dnia złożenia aplikacji;
  6. Posiada Pani/Pan prawo do:

– cofnięcia zgody na przetwarzanie danych osobowych,
– żądania od Administratora dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania danych osobowych, wniesienia sprzeciwu wobec takiego przetwarzania, przenoszenia danych – jednakże uprawnienia te mogą być ograniczone przez szczególny przepis prawa,
– wniesienia skargi do organu nadzorczego – Prezesa Urzędu Ochrony Danych  Osobowych.

  1. Podanie danych osobowych jest dobrowolne, jednakże niepodanie danych obejmujących: imię (imiona) i nazwisko, imiona rodziców, datę urodzenia, miejsce zamieszkania (adres do korespondencji), będzie skutkowało brakiem możliwości udziału w rekrutacji do pracy.
  2. Pani/Pana dane osobowe nie podlegają zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu.

 

Czytany 785 razy Ostatnio zmieniany czwartek, 11 lipca 2019 14:39